経済情報番組の代表ともいえるテレ東の「モーニングサテライト」
今朝の「プロの眼」はとても面白かった!
東短リサーチの加藤出氏の解説で
タイトルは「持続的な物価上昇 実現のカギは?」
物価上昇と、それに見合う賃金の上昇が持続するために
企業への呼びかけばかりではなくて
「個人」も意識改革が必要では?
教育がKEYなのではないか?
という内容でした。
引用書籍2冊
・「教育と技術の戦争」
・「経済成長の起源」
引用データ
・「5~39歳の教育年数」と実質賃金の伸びとの対比(OECD調べ)
・「勤務先以外での学習・自己啓発として「大学・大学院・専門学校へ通っている割合」」
(パーソナル総合研究所:グローバル就業実態・成長意識調査)
これらの書籍の要約、データの分析からの解説で、
日本人の教育熱心さや教育水準が高いというのは過去のこと
賃金上昇を世界標準レベルにしていくには
個人も意識改革が必要ではないか?
という提案に納得。
さっそく、引用データの元の資料を検索してみると
ますます 興味深く
教育に携わることや、私自身も学ぶことへの意欲が湧きました。
高学歴なら給与が高いから大学に行く という動機付けも一理あると思いますが
私はここでそれを言いたいのではなく
面白いから、学んでいる!だから楽しい!という
wellbeingにつながる
自発的な学びの意欲をもてる雰囲気や環境が日本の教育にも
あってほしい。
子ども達はもちろん、大人もそうありたいなと感じました。
そして、さらに自分で未来を切り開いていける力を育むために
私が取り扱っている教育プログラムは
「7つの習慣J®」オンライン です。
![](https://static.wixstatic.com/media/62d301_4c2d327ac77848ad8e157a6c8ff6e792~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_735,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/62d301_4c2d327ac77848ad8e157a6c8ff6e792~mv2.jpg)
世界的ベストセラー書籍『7つの習慣』をもとにしています。
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今回も最後までお読みいただき ありがとうございました。
はっぴーまねープランニング
小峯洋子
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